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こんにちは♪

いつもこちらで勉強させていただいてます。

変な質問なのですが、よろしくお願いします。

手形の振出人は弊社で、受取人（Ａ株式会社）より、Ｂ株式会社へ直接郵送して欲しいとの連絡がありました。

Ｂ株式会社は、Ａ株式会社の親会社でも、子会社でも、関連会社でも無いようなのですが、手形を送っても何の問題も無いのでしょうか？

手形の受取人名はＡ株式会社で、Ｂ株式会社と弊社は取引はありません。

文章が下手くそですみません。

こんにちは♪

いつもこちらで勉強させていただいてます。

変な質問なのですが、よろしくお願いします。

手形の振出人は弊社で、受取人（Ａ株式会社）より、Ｂ株式会社へ直接郵送して欲しいとの連絡がありました。

Ｂ株式会社は、Ａ株式会社の親会社でも、子会社でも、関連会社でも無いようなのですが、手形を送っても何の問題も無いのでしょうか？

手形の受取人名はＡ株式会社で、Ｂ株式会社と弊社は取引はありません。

文章が下手くそですみません。

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他の方のレス通り、ワタクシでしたらば振り出しは抵抗があります。

文脈から判断するに、貴社と直接の債権債務の関係があるのはＡ社です。
Ａ社からの受領書あるいは領収証がきちんと発行されるのでしょうか。

手形・小切手は流通の利便性のため、それだけで持参人に支払いをしなくてはならない性質のものです。
法的債権債務の関係はそこには必要ないのです。
ソノ筋の方は法制定から手形の取り立てのお仕事は喜んで受ける傾向にありますしね。

スジからいくならば、貴社⇒Ａ社⇒Ｂ社の裏書譲渡を経て流通すべきものかと思います。

記載の文面からは明らかにＡ社の怠慢。
それに迎合する必要性が貴社にあるのでしょうか。

他の方のレス通り、ワタクシでしたらば振り出しは抵抗があります。

文脈から判断するに、貴社と直接の債権債務の関係があるのはＡ社です。
Ａ社からの受領書あるいは領収証がきちんと発行されるのでしょうか。

手形・小切手は流通の利便性のため、それだけで持参人に支払いをしなくてはならない性質のものです。
法的債権債務の関係はそこには必要ないのです。
ソノ筋の方は法制定から手形の取り立てのお仕事は喜んで受ける傾向にありますしね。

スジからいくならば、貴社⇒Ａ社⇒Ｂ社の裏書譲渡を経て流通すべきものかと思います。

記載の文面からは明らかにＡ社の怠慢。
それに迎合する必要性が貴社にあるのでしょうか。

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