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こんにちは。

役員賞与は、必要ないんですよね？
配当金については総会の承認日に、
従前は「未処分利益／未払配当金」でしたが、
現在は「繰越利益剰余金／未払配当金」が、
一般的です。

こんにちは。

役員賞与は、必要ないんですよね？
配当金については総会の承認日に、
従前は「未処分利益／未払配当金」でしたが、
現在は「繰越利益剰余金／未払配当金」が、
一般的です。

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お返事ありがとうございます。
ごめんなさい役員賞与の方も教えていただけますか？
言葉足らずですみません。
よろしくお願いします

お返事ありがとうございます。
ごめんなさい役員賞与の方も教えていただけますか？
言葉足らずですみません。
よろしくお願いします

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＞言葉足らずですみません。

あ、、いえいえ。
タイトルをちゃんと読まない私が、ペケなのです(笑)。

役員賞与についてですが、昨年5月以降は会社法施行により、利益剰余金を役員賞与として処分することは、出来なくなっております。
簿記会計も会社法に合わせて、従来の利益処分をしない方法を採用しております。

しかし、お書きになった内容からは、すでに総会決議が終了していると思われますので、んー、どうしましょう。。。
会社の形態によって、対応は異なる場合があると思うのですが、しばらく考えさせてくださいね。
また、どなたかのレスをお待ちしたいと思います。

＞言葉足らずですみません。

あ、、いえいえ。
タイトルをちゃんと読まない私が、ペケなのです(笑)。

役員賞与についてですが、昨年5月以降は会社法施行により、利益剰余金を役員賞与として処分することは、出来なくなっております。
簿記会計も会社法に合わせて、従来の利益処分をしない方法を採用しております。

しかし、お書きになった内容からは、すでに総会決議が終了していると思われますので、んー、どうしましょう。。。
会社の形態によって、対応は異なる場合があると思うのですが、しばらく考えさせてくださいね。
また、どなたかのレスをお待ちしたいと思います。

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考えてみました。

まず、次の仕訳を前もっていれます。
前期損益修正損／役員賞与引当金（または未払金）
↑の科目がなければ、費用科目を適宜使用します。

そして、支給した日付で、
役員賞与引当金／現金預金
とします。

結構、苦し紛れなので、上記以外の方法もあると思います。

なお、会計士さんがいるようでしたら、ご相談いただくと共に、上記の方法ですと、今期の確定申告では調整が必要ですから、税理士さんや税務署へは必ずご相談下さい。
また、役員賞与の支給は、今期決算からは、会計基準や会社法に合わせた方法をお勧めします。

考えてみました。

まず、次の仕訳を前もっていれます。
前期損益修正損／役員賞与引当金（または未払金）
↑の科目がなければ、費用科目を適宜使用します。

そして、支給した日付で、
役員賞与引当金／現金預金
とします。

結構、苦し紛れなので、上記以外の方法もあると思います。

なお、会計士さんがいるようでしたら、ご相談いただくと共に、上記の方法ですと、今期の確定申告では調整が必要ですから、税理士さんや税務署へは必ずご相談下さい。
また、役員賞与の支給は、今期決算からは、会計基準や会社法に合わせた方法をお勧めします。

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ありがとうございました。

顧問の税理士さんはいるのですが勝手に相談もしないで
経理部長が支給してしまったんです。
いいかげんですよね・・・。

いつもこうなんですよ。
あ、愚痴になってしまいました。

税理士さんに相談するよう話を仕向けてみます。

ありがとうございました。

顧問の税理士さんはいるのですが勝手に相談もしないで
経理部長が支給してしまったんです。
いいかげんですよね・・・。

いつもこうなんですよ。
あ、愚痴になってしまいました。

税理士さんに相談するよう話を仕向けてみます。

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