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初めて投稿させていただきます。
今度、会社で株主総会を行うのですが、総会の内容が
普通決議（計算書類の承認、退職慰労金の贈呈）のみで、
定款で定足数を排除している場合、委任状の勧誘や参考書類を
作成するものなのでしょうか？会社の規模は小会社なのですが、
皆さんの会社ではどのようにしているのでしょうか？
教えてください。よろしくお願いします。

初めて投稿させていただきます。
今度、会社で株主総会を行うのですが、総会の内容が
普通決議（計算書類の承認、退職慰労金の贈呈）のみで、
定款で定足数を排除している場合、委任状の勧誘や参考書類を
作成するものなのでしょうか？会社の規模は小会社なのですが、
皆さんの会社ではどのようにしているのでしょうか？
教えてください。よろしくお願いします。

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委任状や添付書類の省略をご希望でしたら、
例えば、
決議にかける予定の議題に対して議決権のある株主全員の同意があれば、
召集手続なしにいきなり株主総会を開くことが出来ます。

この場合、同意書をとりつけておくことが肝要です。

委任状や添付書類の省略をご希望でしたら、
例えば、
決議にかける予定の議題に対して議決権のある株主全員の同意があれば、
召集手続なしにいきなり株主総会を開くことが出来ます。

この場合、同意書をとりつけておくことが肝要です。

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