編集

初めまして。
前任者が突然解雇になった為、経理と社会保険等の手続きを行っています。初心者の上引継ぎも何もなされないままの作業ですので、これでいいのかどうかも解らず作業をし、とりあえず前任者の資料とココを参考に頑張っています。

これから来る年末調整も空恐ろしいのですが（f(^ｰ^;）、掲示板をふらふらと覗いていて解らないことがあったので、恥ずかしながら質問させていただきます。
退職金の処理なんですが、うちでは管理諸費で処理をしています。（ちなみに、給与ソフトには退職金については入力していません）それで計算した金額そのままを支払っていたのですが、退職金にも所得税ってかかるんです・・・か？（すいません、おバカな質問だったらすいません）だとしたら何か今これから源泉徴収票を出力する際に必要なんでしょうか？
あと、その前任者に辞めてもらうときに予告手当も支払ってるのですが、これも所得税って関係あるのでしょうか。

どうぞよろしくお願いいたします。

初めまして。
前任者が突然解雇になった為、経理と社会保険等の手続きを行っています。初心者の上引継ぎも何もなされないままの作業ですので、これでいいのかどうかも解らず作業をし、とりあえず前任者の資料とココを参考に頑張っています。

これから来る年末調整も空恐ろしいのですが（f(^ｰ^;）、掲示板をふらふらと覗いていて解らないことがあったので、恥ずかしながら質問させていただきます。
退職金の処理なんですが、うちでは管理諸費で処理をしています。（ちなみに、給与ソフトには退職金については入力していません）それで計算した金額そのままを支払っていたのですが、退職金にも所得税ってかかるんです・・・か？（すいません、おバカな質問だったらすいません）だとしたら何か今これから源泉徴収票を出力する際に必要なんでしょうか？
あと、その前任者に辞めてもらうときに予告手当も支払ってるのですが、これも所得税って関係あるのでしょうか。

どうぞよろしくお願いいたします。

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初めてやる仕事だと、わからないことが多すぎて混乱してしまいますよね。
経験があります。。。


さて本題ですが、退職金と解雇予告手当。
どちらも退職所得として源泉徴収の対象となります。

また、退職所得は通常の給与などとは違う種類の所得ですので、
年末調整の対象にはなりません。
源泉徴収票も、通常のものではなく退職所得専用のものが
ありますので、そちらを使用します。

今回の場合、退職者に『退職所得の受給に関する申告書』を送り、
記入してもらえば源泉徴収に関しては問題ないです。

年末調整の際には、退職金や解雇予告手当の金額は給与の支払金額
には含めないように注意しましょうね。

なお、退職者の源泉徴収票ですが、退職者が次に勤めた会社さん
の年末調整で必要となりますので、今月（11月）中には退職者に
送ってあげた方がいいと思いますよ。

初めてやる仕事だと、わからないことが多すぎて混乱してしまいますよね。
経験があります。。。


さて本題ですが、退職金と解雇予告手当。
どちらも退職所得として源泉徴収の対象となります。

また、退職所得は通常の給与などとは違う種類の所得ですので、
年末調整の対象にはなりません。
源泉徴収票も、通常のものではなく退職所得専用のものが
ありますので、そちらを使用します。

今回の場合、退職者に『退職所得の受給に関する申告書』を送り、
記入してもらえば源泉徴収に関しては問題ないです。

年末調整の際には、退職金や解雇予告手当の金額は給与の支払金額
には含めないように注意しましょうね。

なお、退職者の源泉徴収票ですが、退職者が次に勤めた会社さん
の年末調整で必要となりますので、今月（11月）中には退職者に
送ってあげた方がいいと思いますよ。

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