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見舞金について

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見舞金について

2005/05/24 21:54

おはつ

回答数:1

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役員が1ケ月ほど入院した為に、入院給付金の請求をしました。
会社契約の保険なので、会社に振り込まれます。その為経理上は
雑収入になると思います。そこで、その役員に見舞金のような
ものを払いたいのですが、あまり多いと役員賞与となるそうなので、いくらくらいまでが妥当なのでしょうか?

役員が1ケ月ほど入院した為に、入院給付金の請求をしました。
会社契約の保険なので、会社に振り込まれます。その為経理上は
雑収入になると思います。そこで、その役員に見舞金のような
ものを払いたいのですが、あまり多いと役員賞与となるそうなので、いくらくらいまでが妥当なのでしょうか?

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1. Re: 見舞金について

2005/05/25 00:40

おけ

さらにすごい常連さん

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まず、役員が入院した=やむをえない理由で役員が業務を離れたときに
会社が受け取る保険金は、
役員が一時的に業務を離れてしまうことから会社に生じる
損失を補てんするためのものなのです。

つまり、会社が受け取る保険金は
基本的に役員への見舞金とはまったく別のものであり、
これを役員へそのまま(ないし大半を)渡してしまうと、
会社へ損害を与えることになるんです。

(会社へ損害を与えるということは、
 そこに勤めている従業員に不利益をもたらすことであり、
 取引先へも不利益をもたらすことになります。)


それを踏まえた上で、
つまりは保険金収入が無い場合と同じように考えて、
1ヶ月入院の見舞金の相場は、
1万円〜数万円といったところのようです。

地域や役員としての役職、会社規模などによって、
若干異なってくるかもしれません。

まず、役員が入院した=やむをえない理由で役員が業務を離れたときに
会社が受け取る保険金は、
役員が一時的に業務を離れてしまうことから会社に生じる
損失を補てんするためのものなのです。

つまり、会社が受け取る保険金は
基本的に役員への見舞金とはまったく別のものであり、
これを役員へそのまま(ないし大半を)渡してしまうと、
会社へ損害を与えることになるんです。

(会社へ損害を与えるということは、
 そこに勤めている従業員に不利益をもたらすことであり、
 取引先へも不利益をもたらすことになります。)


それを踏まえた上で、
つまりは保険金収入が無い場合と同じように考えて、
1ヶ月入院の見舞金の相場は、
1万円〜数万円といったところのようです。

地域や役員としての役職、会社規模などによって、
若干異なってくるかもしれません。

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