編集

１８年１０月３１日決算法人ですが、翌期（株主総会１８年１２月２５日）に事前確定届出給与の届出を提出する予定です。
（賞与は１９年３月と８月に支給予定です）

この場合、当該期末決算で「役員賞与引当金繰入／役員賞与引当金」の仕訳は必要になるのでしょうか？

本でいろいろ調べましたが、わかりません。
よろしくお願いします。

１８年１０月３１日決算法人ですが、翌期（株主総会１８年１２月２５日）に事前確定届出給与の届出を提出する予定です。
（賞与は１９年３月と８月に支給予定です）

この場合、当該期末決算で「役員賞与引当金繰入／役員賞与引当金」の仕訳は必要になるのでしょうか？

本でいろいろ調べましたが、わかりません。
よろしくお願いします。

編集

＞株主総会が１８年１２月２５日で職務執行開始日が１８年１２月２８日で事前確定届出給与を１８年１２月２５日から１８年１２月２８日の間に初めて提出する予定です。

＞賞与１９年３月５０万円、１９年８月５０万円の場合（事前確定届出給与を提出済み）【１８年１０月３１日決算】


　職務執行期間の末日の記載がありませんが、職務執行期間を１８年１２月２８日〜平成１９年１２月２７日とすれば、来期（平成１９年１０月期）の期末処理として、未払処理（引当金処理）ではなく、「前払費用処理」が必要と思われます。

2か月分（平成１９年１１月分と１２月分）について
平成19年10月31日
前払費用／役員報酬（役員賞与）１６６，６６６円（＝１００万円÷１２ヶ月ｘ２ヶ月）

この処理は、平成１９年８月の支払い時の次の処理を前提にしています。
役員報酬（役員賞与）／現預金　５００，０００円

前払費用処理したときの税務の扱いについて
　私は、事前確定届出給与は「損金経理」が要件にはなっていないように理解していますが、そうであれば、支払った年度である平成19年10月期に損金算入できると思います。私の理解が正しいかどうかは確認した方がよいと思いますが・・・。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

＞株主総会が１８年１２月２５日で職務執行開始日が１８年１２月２８日で事前確定届出給与を１８年１２月２５日から１８年１２月２８日の間に初めて提出する予定です。

＞賞与１９年３月５０万円、１９年８月５０万円の場合（事前確定届出給与を提出済み）【１８年１０月３１日決算】


　職務執行期間の末日の記載がありませんが、職務執行期間を１８年１２月２８日〜平成１９年１２月２７日とすれば、来期（平成１９年１０月期）の期末処理として、未払処理（引当金処理）ではなく、「前払費用処理」が必要と思われます。

2か月分（平成１９年１１月分と１２月分）について
平成19年10月31日
前払費用／役員報酬（役員賞与）１６６，６６６円（＝１００万円÷１２ヶ月ｘ２ヶ月）

この処理は、平成１９年８月の支払い時の次の処理を前提にしています。
役員報酬（役員賞与）／現預金　５００，０００円

前払費用処理したときの税務の扱いについて
　私は、事前確定届出給与は「損金経理」が要件にはなっていないように理解していますが、そうであれば、支払った年度である平成19年10月期に損金算入できると思います。私の理解が正しいかどうかは確認した方がよいと思いますが・・・。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

返信