女子社員（A女史）がいます。夫（X氏）は別会社に勤めていましたが、昨今の不況のあおりで昨年６月に解雇（？）となりました。
その後、定職が見つからず失業手当を受けたりしていましたが、それも昨秋末ころに終わり、細々と派遣スタッフとして働いていたようです。
で、年が明けて今年の１月末、X氏は病死しました。A女史は、その後再婚していません。子も元々無しです。
このような場合における当社社員A女史の今年の年末調整について質問させてください。
A女史は、寡婦控除と配偶者控除の両方を受けることができるのでしょうか。なお、A女史の年収は500万円未満です。
（補足）
X氏は、１月に給与を受けていたかもしれませんが、それが103万円を超えていたとは到底想定出来ません（勿論、実際の年末調整事務では想定で済ますつもりはありません。為念）。
また、退職金（死亡退職金）が仮に出ていたとしても、それは相続財産であって、X氏の所得ではありませんので、A女史の年末調整に係わる人的控除には無関係かと考えます。
女子社員（A女史）がいます。夫（X氏）は別会社に勤めていましたが、昨今の不況のあおりで昨年６月に解雇（？）となりました。
その後、定職が見つからず失業手当を受けたりしていましたが、それも昨秋末ころに終わり、細々と派遣スタッフとして働いていたようです。
で、年が明けて今年の１月末、X氏は病死しました。A女史は、その後再婚していません。子も元々無しです。
このような場合における当社社員A女史の今年の年末調整について質問させてください。
A女史は、寡婦控除と配偶者控除の両方を受けることができるのでしょうか。なお、A女史の年収は500万円未満です。
（補足）
X氏は、１月に給与を受けていたかもしれませんが、それが103万円を超えていたとは到底想定出来ません（勿論、実際の年末調整事務では想定で済ますつもりはありません。為念）。
また、退職金（死亡退職金）が仮に出ていたとしても、それは相続財産であって、X氏の所得ではありませんので、A女史の年末調整に係わる人的控除には無関係かと考えます。
