事業主と専従者の食事代｜助け合い掲示板

Yui2さん、ejjiさんありがとうございました。

まあ慰安旅行する暇もないくらい忙しかったので
仕方がないとして、取引先に招待された慰安旅行に
いくらか包んでいった分に関しては経費となりますよね。

私がお酒を飲みませんので、取引先の方ともほとんど
食事したりすることが少ないです。
一緒に仕事していて遅くなったら、マクドナルドを
ドライブするーで・・とかそんなものです。
専従者の妻とは一日二人で行動している時は
打ち合わせもかねてランチしたりしますが、
それくらいは会議費でいけるのでしょうか・・

書籍によってマチマチではじめての確定申告なため
不安ばかりです。

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2. Re: 事業主と専従者の食事代

2006/02/20 13:38

えっじ

常連さん

yui2 さんこんにちは。
慰安旅行の件・日当の件ご教授いただきありがとうございます。
私が勉強になりました。
書籍にて確認してみると、判例においても使用人がいない場合の旅行は認められないのですね。
日当についても、源泉徴収制度の旅費交通費の非課税範囲の対象事業者に「法人・個人」の限定はありませんので、事業者である以上、「旅費規程」により支給が可能みたいですね。

　激務でご苦労されているお二人に、朗報になるような内容でないことが申し訳ないのですが、yui2さんがおっしゃられるように、来年の申告に備えていろいろ考えることが、今できることだと思います。
　がんばってください。

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3. Re: 事業主と専従者の食事代

2006/02/20 10:26

ゆいちょ

さらにすごい常連さん

おはようございます☆

nonokoさん、お疲れのようですね。
大変だとは思いますが横から失礼させていただきます。

事業主に関する限り、食事代はもちろん、
日当を事業主に支給、ということはまずありえません。
ただし、奥様に関する部分で、将来従業員を雇うという前提で
「旅費規定」を作ると、日当が認められる場合がありますよ。

あと、食事代ですが、お二人でされることが
ほとんどなのでしょうか？
お取引先と食事、であれば接待交際費や会議費で処理することが
できますよね・・・。

慰安旅行はお二人であればまず認められません。
専従者給与をかなりつけているとのこと、
専従者部分以外での節税を考えられた方が得策かと思われます。
専従者給与も程度問題ですから、こっちがどんなに反論しても
税務署が過大だと言ってしまえば、その部分は専従者給与として
認められませんから。＞悲しい現実ですね・・・。

今年の申告は泣くことが多いかもしれませんが、
来年の申告までに色々考えられてはどうでしょう？

nonokoさんも奥様も大変でしょうが、
頑張ってくださいね。

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4. Re: 事業主と専従者の食事代

2006/02/20 09:57

のの

積極参加

ご親切な回答ありがとうございます。仕事の忙しさに加え
初めての確定申告で妻と二人へろへろな毎日を送っているため
大変心優しい文章に感激しました。

慰安旅行も夫婦二人では福利厚生にはならないと聞きましたが
どうなんでしょう・・・
妻も毎日フル回転で前職のOLの時よりも大変な仕事量を
こなしていますので、専従者給与はかなりつけています。

また何か良いアドバイスがありましたら今後ともお願い致します。
ありがとうございました。

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5. Re: 事業主と専従者の食事代

2006/02/19 23:32

えっじ

常連さん

こんばんは。　たいへんな激務とそのご苦労が文面より、よく伝わります。ご苦労様です。
　おっしゃられていることもよくわかります。
　個人事業者で、なにか組むとすれば、
　
　①　毎年1回程度、取り決めを行って慰安旅行を行う。

　②　専従者のかたの激務に見合うだけの専従者給与を支給してそのな　　　かから食事などにあてる（給与所得に税金がかかるためあまり得　　　策ではありませんが・・）

　ただ、法人は、日当の中から食事代を捻出することがありますが、今回のようなケースでは、法人であっても2人分の食事代を福利厚生費にすることは無理があるように思えます。
　個人事業者にも、日当という制度を生かすことができるかどうか、どなたかご教示いただければ幸いです。

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