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そもそも、源泉徴収票は、年末調整するしないに関わらず、会社に発行する義務があり、所得税法においても罰則規定があるくらいです。

年末調整されていない訳ですので、金額欄で記載する所は、「支払金額」「源泉徴収税額」「社会保険料等の金額」のみですので、そんなにややこしくはないと思いますので、早急に発行してあげられたら良いと思います。
（上記の欄について、記載する金額に該当が無い場合も、「０」と記載されておいた方が良いとは思います。）

そもそも、源泉徴収票は、年末調整するしないに関わらず、会社に発行する義務があり、所得税法においても罰則規定があるくらいです。

年末調整されていない訳ですので、金額欄で記載する所は、「支払金額」「源泉徴収税額」「社会保険料等の金額」のみですので、そんなにややこしくはないと思いますので、早急に発行してあげられたら良いと思います。
（上記の欄について、記載する金額に該当が無い場合も、「０」と記載されておいた方が良いとは思います。）

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kamehenさん、ご指導ありがとうございますm(__)m
大工なのですが普段、従業員は主人の父一人という状態であまり他の事はわからず・・・という状態で情けないです(>_<)

何点か質問してもよろしいでしょうか？源泉徴収票が手元にない場合は税務署に行けばもらえますか？
提出した書類（給与支払報告書、法定調書合計票）などは再提出すれば良いのでしょうか？　　スイマセンが宜しく御指導願いますm(__)m

kamehenさん、ご指導ありがとうございますm(__)m
大工なのですが普段、従業員は主人の父一人という状態であまり他の事はわからず・・・という状態で情けないです(>_<)

何点か質問してもよろしいでしょうか？源泉徴収票が手元にない場合は税務署に行けばもらえますか？
提出した書類（給与支払報告書、法定調書合計票）などは再提出すれば良いのでしょうか？　　スイマセンが宜しく御指導願いますm(__)m

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給与支払報告書については、翌年１月１日に在職している人について提出すれば良いので、退職されている方については、提出の必要はありませんので、何もしなくて大丈夫です。
（但し、改正により、来年からは、退職者であっても、給与の支払金額が３０万円を超える方については提出しなければならない事となります、下記サイトを、ご参考にされて下さい。）
http://www.tabisland.ne.jp/explain/zeisei9/zes9_7_2.htm

法定調書についても、提出範囲が定められていますので、それに該当しなければ、源泉徴収票自体は提出する必要はありません。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/7411.htm

ただ、合計表の金額に、それを含めていなかったのであれば、やはり含めた所で合計表は再提出すべきものとは思います、念のため、税務署でご確認された方が良いとは思います。

給与支払報告書については、翌年１月１日に在職している人について提出すれば良いので、退職されている方については、提出の必要はありませんので、何もしなくて大丈夫です。
（但し、改正により、来年からは、退職者であっても、給与の支払金額が３０万円を超える方については提出しなければならない事となります、下記サイトを、ご参考にされて下さい。）
http://www.tabisland.ne.jp/explain/zeisei9/zes9_7_2.htm

法定調書についても、提出範囲が定められていますので、それに該当しなければ、源泉徴収票自体は提出する必要はありません。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/7411.htm

ただ、合計表の金額に、それを含めていなかったのであれば、やはり含めた所で合計表は再提出すべきものとは思います、念のため、税務署でご確認された方が良いとは思います。

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kamehenさん色々とありがとうございましたm(__)m
教えていただいたサイトをしっかりと読んで見ます！
明日、税務署にも電話し確認を取ってみます。
一人で悩んでいたので本当に助かりました。
また何かありましたら宜しくお願いいたしますm(__)m

kamehenさん色々とありがとうございましたm(__)m
教えていただいたサイトをしっかりと読んで見ます！
明日、税務署にも電話し確認を取ってみます。
一人で悩んでいたので本当に助かりました。
また何かありましたら宜しくお願いいたしますm(__)m

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