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こんにちは。お世話になっております。
退職金について教えて頂きたいのですが…。

今度退職する方がいるのですが、退職金の共済事業部より支払われる金額が、会社規定の支給額より上回っています。
この場合、その差額分はやはり会社に返してもらうのでしょうか？

周りに相談できる人がいないので一人で困っております…。
宜しくお願い致します。

こんにちは。お世話になっております。
退職金について教えて頂きたいのですが…。

今度退職する方がいるのですが、退職金の共済事業部より支払われる金額が、会社規定の支給額より上回っています。
この場合、その差額分はやはり会社に返してもらうのでしょうか？

周りに相談できる人がいないので一人で困っております…。
宜しくお願い致します。

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そうです。

例えば会社の退職金規定で計算したら200万円の支給に対して、中退共から230万円が支給されたら、会社は何もする必要はありません。オーバーした30万円はそのまま退職者のものとなります。また源泉徴収票は中退共が発行します。

逆に中退共から180万円しか支給されなかったら不足分20万円を会社から退職金として支払ってください。その際は「退職所得の受給に関する申告書」を提出してもらうことを忘れないようにしてください。また、退職所得の源泉徴収票の発行も忘れないでください。

そうです。

例えば会社の退職金規定で計算したら200万円の支給に対して、中退共から230万円が支給されたら、会社は何もする必要はありません。オーバーした30万円はそのまま退職者のものとなります。また源泉徴収票は中退共が発行します。

逆に中退共から180万円しか支給されなかったら不足分20万円を会社から退職金として支払ってください。その際は「退職所得の受給に関する申告書」を提出してもらうことを忘れないようにしてください。また、退職所得の源泉徴収票の発行も忘れないでください。

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