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こんにちは。

パート社員についての質問です。
扶養の範囲内の金額は103万円ですが、
この金額は12月までの支給金額で考えるのでしょうか？

私の会社は翌月払いなので12月分を1月に支払われます。
この場合何月分まで働いた分が103万円に入るのでしょうか？

初歩的な質問ですが、どなたかご回答をよろしくお願いします。

こんにちは。

パート社員についての質問です。
扶養の範囲内の金額は103万円ですが、
この金額は12月までの支給金額で考えるのでしょうか？

私の会社は翌月払いなので12月分を1月に支払われます。
この場合何月分まで働いた分が103万円に入るのでしょうか？

初歩的な質問ですが、どなたかご回答をよろしくお願いします。

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tiba様

給与所得者の年末調整はその年の1月に支払った分から12月に支払った分で行われます。

したがって12月の給与が支払われるのが1月の場合、それは翌年の年末調整の対象になります。

私の会社も月末締めの翌月払いですが、経理上昨年の12月〜今年の11月。
実際の支払でいくと去年の1月に振り込まれた分〜今年の12月に振り込まれる分が103万のボーダーラインにかかるかどうかという事になると思います。

tiba様

給与所得者の年末調整はその年の1月に支払った分から12月に支払った分で行われます。

したがって12月の給与が支払われるのが1月の場合、それは翌年の年末調整の対象になります。

私の会社も月末締めの翌月払いですが、経理上昨年の12月〜今年の11月。
実際の支払でいくと去年の1月に振り込まれた分〜今年の12月に振り込まれる分が103万のボーダーラインにかかるかどうかという事になると思います。

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