編集

１８年１０月３１日決算法人ですが、翌期（株主総会１８年１２月２５日）に事前確定届出給与の届出を提出する予定です。
（賞与は１９年３月と８月に支給予定です）

この場合、当該期末決算で「役員賞与引当金繰入／役員賞与引当金」の仕訳は必要になるのでしょうか？

本でいろいろ調べましたが、わかりません。
よろしくお願いします。

１８年１０月３１日決算法人ですが、翌期（株主総会１８年１２月２５日）に事前確定届出給与の届出を提出する予定です。
（賞与は１９年３月と８月に支給予定です）

この場合、当該期末決算で「役員賞与引当金繰入／役員賞与引当金」の仕訳は必要になるのでしょうか？

本でいろいろ調べましたが、わかりません。
よろしくお願いします。

編集

kei８さんご教授いただきましてありがとうございます。

私が事前確定届出給与を提出済みと記載しましたがそれは間違いでした。申し訳ございませんでした。

株主総会が１８年１２月２５日で職務執行開始日が１８年１２月２８日で事前確定届出給与を１８年１２月２５日から１８年１２月２８日の間に初めて提出する予定です。

この場合、事前確定届出により提出する予定の役員賞与部分について、
１８年１０月３１日の決算期末時の仕訳として
（役員賞与引当金繰入）／（役員賞与引当金）の仕訳が必要になるのでしょうか？

皆さんのおかげでだいぶ理解できてきましたが、最後の疑問です。どうぞよろしくお願い致します。

kei８さんご教授いただきましてありがとうございます。

私が事前確定届出給与を提出済みと記載しましたがそれは間違いでした。申し訳ございませんでした。

株主総会が１８年１２月２５日で職務執行開始日が１８年１２月２８日で事前確定届出給与を１８年１２月２５日から１８年１２月２８日の間に初めて提出する予定です。

この場合、事前確定届出により提出する予定の役員賞与部分について、
１８年１０月３１日の決算期末時の仕訳として
（役員賞与引当金繰入）／（役員賞与引当金）の仕訳が必要になるのでしょうか？

皆さんのおかげでだいぶ理解できてきましたが、最後の疑問です。どうぞよろしくお願い致します。

返信