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Re: 社長の誕生日
2005/07/22 16:35
お誕生日おめでとうございます♪
さてさて、本題に入りまして、
今回の場合は取締役であって更に業務上の必要費にはあたらないものとして、
交際費に該当するものと思います。
参考として福利厚生費に該当する例は↓をご参照くださいね。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/xwords/entry.php?entryID=436
なお、贈り物が商品券などであった場合は、
税務上、報酬扱いされる可能性があります。
また、社員の場合は、
就業規則等へや全員に送っちゃうルールを決めておいた場合には、
業務上の必要費ということで福利厚生費が適用できると思います。
お誕生日おめでとうございます♪
さてさて、本題に入りまして、
今回の場合は取締役であって更に業務上の必要費にはあたらないものとして、
交際費に該当するものと思います。
参考として福利厚生費に該当する例は↓をご参照くださいね。
http://www.otasuke.ne.jp/modules/xwords/entry.php?entryID=436
なお、贈り物が商品券などであった場合は、
税務上、報酬扱いされる可能性があります。
また、社員の場合は、
就業規則等へや全員に送っちゃうルールを決めておいた場合には、
業務上の必要費ということで福利厚生費が適用できると思います。
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No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
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0 | 2005/07/22 13:50 | ||
1 | 伊藤英明 | 2005/07/22 16:35 |
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