久しぶりの投稿になります。
よろしくお願いします。
弊社の経営があまり良くなく、
従業員の冬期賞与が渡せないので、
もち代として数万円を渡すことになりました。
私は今回の方法が初めてなので、
税理士さんにどのように会計処理すればよいのか確認したところ、
現金で渡すと従業員側に所得税がかかって現在年末調整中で避けたいから、
商品券を買って交際費で落としたからどうか？との回答が返ってきました。
それで、
商品券を購入した時は、仕訳の摘要欄等に渡す相手名を書かなきゃいけないのではないのか？と質問したところ、
摘要欄には「贈答用商品券」とだけ記載すればよくて、
実際に従業員に渡す時の仕訳はないから大丈夫との回答でした。
昨今、商品券の賄賂事件がニュースになったりして税務署も交際費には厳しいだろうに、
本当にその方法を使っていいのか心配です。
考えすぎなんでしょうか？
ご意見よろしくお願いします。
久しぶりの投稿になります。
よろしくお願いします。
弊社の経営があまり良くなく、
従業員の冬期賞与が渡せないので、
もち代として数万円を渡すことになりました。
私は今回の方法が初めてなので、
税理士さんにどのように会計処理すればよいのか確認したところ、
現金で渡すと従業員側に所得税がかかって現在年末調整中で避けたいから、
商品券を買って交際費で落としたからどうか？との回答が返ってきました。
それで、
商品券を購入した時は、仕訳の摘要欄等に渡す相手名を書かなきゃいけないのではないのか？と質問したところ、
摘要欄には「贈答用商品券」とだけ記載すればよくて、
実際に従業員に渡す時の仕訳はないから大丈夫との回答でした。
昨今、商品券の賄賂事件がニュースになったりして税務署も交際費には厳しいだろうに、
本当にその方法を使っていいのか心配です。
考えすぎなんでしょうか？
ご意見よろしくお願いします。
