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人件費の原価計算

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人件費の原価計算

2007/01/24 14:51

小桃

すごい常連さん

回答数:3

編集

製品製作に係る人件費の計算についてですが、弊社では大雑把に日数換算しています。

1日の単価を計算する場合、どちらで計算するのが良いのでしょうか?ちなみに、週休2日制会社です。

1)月給÷30日×作業日数
 1ヶ月30日として計算。

2)月給÷20日×作業日数
 週5日×4週の20日で計算。

みなさんの会社ではどのようにしていますか?

製品製作に係る人件費の計算についてですが、弊社では大雑把に日数換算しています。

1日の単価を計算する場合、どちらで計算するのが良いのでしょうか?ちなみに、週休2日制会社です。

1)月給÷30日×作業日数
 1ヶ月30日として計算。

2)月給÷20日×作業日数
 週5日×4週の20日で計算。

みなさんの会社ではどのようにしていますか?

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1. Re: 人件費の原価計算

2007/01/25 10:46

小桃

すごい常連さん

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jetwindさん、ronさん、お返事ありがとうございます。

そうですね。祝日・休暇があるので稼働日もしくは20日計算の方が、正確に出来そうですね。

今期はあと3ヶ月なので、簡単に20日計算にして、来期からは稼働日で計算しようと思います。

お二方のご丁寧なお返事に感謝しております。ありがとうございました。

jetwindさん、ronさん、お返事ありがとうございます。

そうですね。祝日・休暇があるので稼働日もしくは20日計算の方が、正確に出来そうですね。

今期はあと3ヶ月なので、簡単に20日計算にして、来期からは稼働日で計算しようと思います。

お二方のご丁寧なお返事に感謝しております。ありがとうございました。

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2. Re: 人件費の原価計算

2007/01/24 18:42

ron

すごい常連さん

編集

稼働日で行うのが良いと思います。なお、日数については、祝日や盆暮れの休暇、なども考慮して年間の稼働日のほうが正確に出来るかと思います。
また、給与額に賞与や法定福利費(会社負担分)を含めるかどうかについては検討の余地があると思います。

稼働日で行うのが良いと思います。なお、日数については、祝日や盆暮れの休暇、なども考慮して年間の稼働日のほうが正確に出来るかと思います。
また、給与額に賞与や法定福利費(会社負担分)を含めるかどうかについては検討の余地があると思います。

返信

3. Re: 人件費の原価計算

2007/01/24 16:36

じぇっと

常連さん

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私が以前働いていた建設会社では、2の計算方法を採用していました。
残念ながら週休2日ではなかったので、端数が出まくっていました(笑

私が以前働いていた建設会社では、2の計算方法を採用していました。
残念ながら週休2日ではなかったので、端数が出まくっていました(笑

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