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手待賃金（てまちちんぎん）

2015年 5月 1日 17:43 更新

　労働者に責のない理由（原材料が予定どおりに届かないとか）で機械が稼動せず、その労働者が管理者の指揮監督下にはあるけれど、実質的に仕事にならない間の賃金。
　仕事にならないといっても、もちろん、支払義務はあります。
　原価計算の折には原則、間接労務費と捉えます。

　労働者に責のない理由（原材料が予定どおりに届かないとか）で機械が稼動せず、その労働者が管理者の指揮監督下にはあるけれど、実質的に仕事にならない間の賃金。
　仕事にならないといっても、もちろん、支払義務はあります。
　原価計算の折には原則、間接労務費と捉えます。

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