お早うございます。
度々すみません。
うちの会社は、会計の先生が給与計算をし、その明細を
社長が見て、現金支給額の合計を経理に伝え、
経理が口座からおろします。
預り金などは、先生から後に数ヶ月分まとめて聞き、
振り替えます。（本当は各自の給与明細を見て、その都度
振り返ればいいんですが、なぜか社長が各自の明細を
見せてくれません。）
なので、給料日に
給与 ／ 口座
で仕訳をし、後に先生から数か月分の控除額？を
聞いたときに、
給与 ／ 預り金 （社会保険）
（住民税）
（所得税）
（厚生年金）
前払費用（雇用保険）
と振替えてきたようなんです。
ところが、前々期と今期は、雇用保険が前払費用、
前期は、預り金になっています。
前期は決算仕訳でも何かに振り替えてる形跡もないですし、
そのまま預り金として処理されています。
＜前々期・今期＞、＜前期＞と仕訳が違うのですが…。
（３期とも同じ先輩が仕訳しているんですが、
会計の先生が前期から変わったそうです。）
長々書いてしまったんですが、
本当は、雇用保険は前払費用か預り金か、
どちらで処理するものですか？
とても初歩的な質問で恥ずかしいのですが、
よろいくお願いいたします。
お早うございます。
度々すみません。
うちの会社は、会計の先生が給与計算をし、その明細を
社長が見て、現金支給額の合計を経理に伝え、
経理が口座からおろします。
預り金などは、先生から後に数ヶ月分まとめて聞き、
振り替えます。（本当は各自の給与明細を見て、その都度
振り返ればいいんですが、なぜか社長が各自の明細を
見せてくれません。）
なので、給料日に
給与 ／ 口座
で仕訳をし、後に先生から数か月分の控除額？を
聞いたときに、
給与 ／ 預り金 （社会保険）
（住民税）
（所得税）
（厚生年金）
前払費用（雇用保険）
と振替えてきたようなんです。
ところが、前々期と今期は、雇用保険が前払費用、
前期は、預り金になっています。
前期は決算仕訳でも何かに振り替えてる形跡もないですし、
そのまま預り金として処理されています。
＜前々期・今期＞、＜前期＞と仕訳が違うのですが…。
（３期とも同じ先輩が仕訳しているんですが、
会計の先生が前期から変わったそうです。）
長々書いてしまったんですが、
本当は、雇用保険は前払費用か預り金か、
どちらで処理するものですか？
とても初歩的な質問で恥ずかしいのですが、
よろいくお願いいたします。
