お久しぶりです。つい先日、労働保険の継続処理を始めていたしました。それについて経理上の処理の仕方で頭がパニックになっています。
平成19年度概算で支払い（19年度より保険加入）
法定福利費 1000 現金 1000
決算
平成19年度確定支払い
法定福利費 5000（確定ー1000） 現金 8000
従業員預金 3000
平成20年度概算支払い
法定福利費 6000 現金 9000
前払費用 3000
前払い費用で処理あいたんですけど（職員の給料天引き分）問題ありますか！？決算時に残がのこりますよね・・・。
まったくどうしていいのやらわかりませんよろしくおねがいいたします。
お久しぶりです。つい先日、労働保険の継続処理を始めていたしました。それについて経理上の処理の仕方で頭がパニックになっています。
平成19年度概算で支払い（19年度より保険加入）
法定福利費 1000 現金 1000
決算
平成19年度確定支払い
法定福利費 5000（確定ー1000） 現金 8000
従業員預金 3000
平成20年度概算支払い
法定福利費 6000 現金 9000
前払費用 3000
前払い費用で処理あいたんですけど（職員の給料天引き分）問題ありますか！？決算時に残がのこりますよね・・・。
まったくどうしていいのやらわかりませんよろしくおねがいいたします。
