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専従者給与とは、個人事業者の家族（配偶者や両親、子供など）を従業員のように雇用し給与を支払い、個人事業主がその給与を経費として認めてもらう制度です。
そのため、専従者給与をもらっているのなら、扶養家族になりません。
扶養人数からはずしましょう。

普通のパート・・・この場合は、第三者との雇用関係がある、と考えていただければよいのではないでしょうか。この場合は、収入金額だけの問題となります。

専従者給与とは、個人事業者の家族（配偶者や両親、子供など）を従業員のように雇用し給与を支払い、個人事業主がその給与を経費として認めてもらう制度です。
そのため、専従者給与をもらっているのなら、扶養家族になりません。
扶養人数からはずしましょう。

普通のパート・・・この場合は、第三者との雇用関係がある、と考えていただければよいのではないでしょうか。この場合は、収入金額だけの問題となります。

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扶養にはいれないのですか・・知りませんでした。

もうひとつ
質問ですが

扶養控除申告書に記入してきたのですが
収入が扶養の範囲内であった場合でも
扶養ははずれるのでしょうか？？

よろしくお願いします。

扶養にはいれないのですか・・知りませんでした。

もうひとつ
質問ですが

扶養控除申告書に記入してきたのですが
収入が扶養の範囲内であった場合でも
扶養ははずれるのでしょうか？？

よろしくお願いします。

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一円でも専従者給与が支払われていれば、所得金額にかかわらず、扶養にすることは出来ませんよ。

http://www.taxanswer.nta.go.jp/1180.htm

一円でも専従者給与が支払われていれば、所得金額にかかわらず、扶養にすることは出来ませんよ。

http://www.taxanswer.nta.go.jp/1180.htm

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いろいろご丁寧にありがとうございました。
参考になりました。

いろいろご丁寧にありがとうございました。
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