いつもお世話になっています
早速ですが、
退職後再雇用契約にて働いている従業員から、今月末の契約更新をしないという申し出がありました
急なことで、代わりの人も見つかりませんし、引き継ぎをする時間もないので、あと3か月働いてもらうことをしぶしぶ納得してもらいました。
そこで、4月からの再雇用契約の期間をどうするのか、もめています ご教授ください
・平成28年3月31日 定年退職 （22年1か月勤務）
・平成28年4月1日〜平成29年3月31日 再雇用契約
次の２つの再雇用契約で本人が受け取れる雇用保険金に違いがあるのでしょうか
・平成29年4月1日〜平成29年6月30日の再雇用契約期間満了（本人に更新の意思なし）
・平成29年4月1日〜平成30年3月31日の再雇用契約で6月に自己都合退職
給付制限があるかないかの違いだけではなく、総額に差が生のでしょうか
どうかご教授お願いいたします
いつもお世話になっています
早速ですが、
退職後再雇用契約にて働いている従業員から、今月末の契約更新をしないという申し出がありました
急なことで、代わりの人も見つかりませんし、引き継ぎをする時間もないので、あと3か月働いてもらうことをしぶしぶ納得してもらいました。
そこで、4月からの再雇用契約の期間をどうするのか、もめています ご教授ください
・平成28年3月31日 定年退職 （22年1か月勤務）
・平成28年4月1日〜平成29年3月31日 再雇用契約
次の２つの再雇用契約で本人が受け取れる雇用保険金に違いがあるのでしょうか
・平成29年4月1日〜平成29年6月30日の再雇用契約期間満了（本人に更新の意思なし）
・平成29年4月1日〜平成30年3月31日の再雇用契約で6月に自己都合退職
給付制限があるかないかの違いだけではなく、総額に差が生のでしょうか
どうかご教授お願いいたします
