入社した社員の社会保険手続きについて質問です。
先月27日雇用で社会保険の手続きを済ませました。ところが事情が変わり1日入社になってしまいました。それに加えて給与額も変更になり、再計算したところ保険料の等級が3等級も下がってしまいます。
厚生年金や健保・雇用保険全て手続きを完了してしまったため、資格取得日と標準報酬月額の変更手続きはできるのでしょうか?
また、可能であれば必要な申請書や提出書類などありましたら教えていただきたいと思っています。
宜しくお願いいたします。
入社した社員の社会保険手続きについて質問です。
先月27日雇用で社会保険の手続きを済ませました。ところが事情が変わり1日入社になってしまいました。それに加えて給与額も変更になり、再計算したところ保険料の等級が3等級も下がってしまいます。
厚生年金や健保・雇用保険全て手続きを完了してしまったため、資格取得日と標準報酬月額の変更手続きはできるのでしょうか?
また、可能であれば必要な申請書や提出書類などありましたら教えていただきたいと思っています。
宜しくお願いいたします。
