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姪の話で申し訳ありません。

結婚している姪がいます。子供はいません。

今年の8月まで、給料15万円で仕事をしていました。

自己都合で退職し、夫の社会保険に入りました。

現在もハローワークで求職中です。


最近、税金に詳しい（？）という人から、失業保険をもらうなら

国民保険にはいらないとダメ！と言われたそうです。

保険も税金も追徴がくると・・・・


姪の説明を聞いても、ちぐはぐは返答ばかりで要領得ません。


上記のようなことがあるのでしょうか？

宜しくお願いします。

姪の話で申し訳ありません。

結婚している姪がいます。子供はいません。

今年の8月まで、給料15万円で仕事をしていました。

自己都合で退職し、夫の社会保険に入りました。

現在もハローワークで求職中です。


最近、税金に詳しい（？）という人から、失業保険をもらうなら

国民保険にはいらないとダメ！と言われたそうです。

保険も税金も追徴がくると・・・・


姪の説明を聞いても、ちぐはぐは返答ばかりで要領得ません。


上記のようなことがあるのでしょうか？

宜しくお願いします。

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うまく説明できるか分かりませんが

社会保険の被扶養者は年収130万未満が対象ですが
この130万未満とはこれからの収入が130万未満であるかどうかです。
130万を月割・日割してみて超えてないかを確認してみると、失業手当はたいがい月10万8千より超えてしまうので受給中は扶養から外れることとなります。
扶養から外れるという事は国民年金・国民健康保険に加入するということになりますね。

待機期間は扶養に入れるけど受給中は外れますと社会保険事務所でも言われます。

ただ、従業員にその説明はしますが受給期間になっても受給してないか金額いくらかなどの確認まではせずに自己申告してもらうようにしてます(汗)
過去スレも貼っておきますね
http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=16299

うまく説明できるか分かりませんが

社会保険の被扶養者は年収130万未満が対象ですが
この130万未満とはこれからの収入が130万未満であるかどうかです。
130万を月割・日割してみて超えてないかを確認してみると、失業手当はたいがい月10万8千より超えてしまうので受給中は扶養から外れることとなります。
扶養から外れるという事は国民年金・国民健康保険に加入するということになりますね。

待機期間は扶養に入れるけど受給中は外れますと社会保険事務所でも言われます。

ただ、従業員にその説明はしますが受給期間になっても受給してないか金額いくらかなどの確認まではせずに自己申告してもらうようにしてます(汗)
過去スレも貼っておきますね
http://www.otasuke.ne.jp/modules/xhnewbb/viewtopic.php?topic_id=16299

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