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本当に毎日お世話になっております。

賞与の仕訳について教えてください。

弊社では社員に目標売り上げを達成しましたら、賞与を出すと約束していたのですが、資金繰りの問題で２回に分けて支払うことになりました。

賞与の社会保険、雇用保険、源泉は、２度目に差し引いて支払う予定なのですが、この場合の仕訳というのは

賞与が５０万の場合
１回目が２０万の支払い
賞与　200,000/口座　200,000

２回目が３０万の支払い
賞与　300,000/口座　200,000
　　　　　　　預り金　×××
　　　　　　　立替金　×××

といった形で処理してもいいのでしょうか？

どなかた教えていただけましたら幸いです。

本当に毎日お世話になっております。

賞与の仕訳について教えてください。

弊社では社員に目標売り上げを達成しましたら、賞与を出すと約束していたのですが、資金繰りの問題で２回に分けて支払うことになりました。

賞与の社会保険、雇用保険、源泉は、２度目に差し引いて支払う予定なのですが、この場合の仕訳というのは

賞与が５０万の場合
１回目が２０万の支払い
賞与　200,000/口座　200,000

２回目が３０万の支払い
賞与　300,000/口座　200,000
　　　　　　　預り金　×××
　　　　　　　立替金　×××

といった形で処理してもいいのでしょうか？

どなかた教えていただけましたら幸いです。

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yonn様

お礼のご連絡が遅くなり大変申し訳ございません。


教えて頂いた仕訳で処理をさせて頂きました。
賞与の仕訳を教えて頂きありがとうございます。

また、わからないことがありましたら、その時はよろしくお願いいたします。

yonn様

お礼のご連絡が遅くなり大変申し訳ございません。


教えて頂いた仕訳で処理をさせて頂きました。
賞与の仕訳を教えて頂きありがとうございます。

また、わからないことがありましたら、その時はよろしくお願いいたします。

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