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本当は役員報酬として役員が支払うべきところを会社の経費にて支払った事にしてしまったのですが・・期中の役員報酬増額も問題だ！と聞きますし・・（僅か1万円の掛け金なんです）、このまま決算書提出しても良い物なのか？悩んでます。どなたか詳しい方アドバイスもらえないでしょうか？宜しくお願いします。

本当は役員報酬として役員が支払うべきところを会社の経費にて支払った事にしてしまったのですが・・期中の役員報酬増額も問題だ！と聞きますし・・（僅か1万円の掛け金なんです）、このまま決算書提出しても良い物なのか？悩んでます。どなたか詳しい方アドバイスもらえないでしょうか？宜しくお願いします。

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申し訳ありません、読み違えてました。掛け金ですので毎月ですよね。

経済的な利益が毎月おおむね一定であるものについては、定期同額給与に該当しますので、役員報酬として損金になります（法人税法施行令69条1項2号）。

問題は、期の途中から経済的利益の支給を開始した場合ですが、条文を読む限りは大丈夫そうなのですが、あまり自信がありません。

安全策をとるならば、当期分に関しては役員借入金の返済で処理した方がよいと思います。もちろん役員に了解を取ることになります。

申し訳ありません、読み違えてました。掛け金ですので毎月ですよね。

経済的な利益が毎月おおむね一定であるものについては、定期同額給与に該当しますので、役員報酬として損金になります（法人税法施行令69条1項2号）。

問題は、期の途中から経済的利益の支給を開始した場合ですが、条文を読む限りは大丈夫そうなのですが、あまり自信がありません。

安全策をとるならば、当期分に関しては役員借入金の返済で処理した方がよいと思います。もちろん役員に了解を取ることになります。

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