こんばんは。
経理事務をしてます。知識が乏しく判断はすべて上司に聞かないと進められなく毎日困ってます。
弊社は派遣業も行ってます。
今年度まで毎月このような処理で計上されてました。（簡単な数字で示してます）
派遣原価通勤費（課税）600円／買掛金 625円
仮払消費税 25円
最近、通勤費のうち100円が非課税であることに気づきました。
そこで、今年度分の4月からさかのぼって、消費税区分を訂正する仕訳を提出したのですが、上司は、たいしたこと無いから訂正する必要は無いと言いました。これから計上する3月分も今までどおりでいいとまで言ってます。
そこでお聞きしたいのですが、たいしたこと無いというのは、会計上問題無いということなのか、訂正すると不都合な事があるのか、それとも上司の怠慢なのか知りたくて質問しました。
この仕事をしていると、たいした事が無いからということが多すぎて、自分がした仕事が無駄になるばかりで、経理の仕事が大嫌いになりかけてます。上司の理由はいつもたいしたこないからです。いつまで経っても上司の気分次第で仕事をしているような気がしてなりません。
こんばんは。
経理事務をしてます。知識が乏しく判断はすべて上司に聞かないと進められなく毎日困ってます。
弊社は派遣業も行ってます。
今年度まで毎月このような処理で計上されてました。（簡単な数字で示してます）
派遣原価通勤費（課税）600円／買掛金 625円
仮払消費税 25円
最近、通勤費のうち100円が非課税であることに気づきました。
そこで、今年度分の4月からさかのぼって、消費税区分を訂正する仕訳を提出したのですが、上司は、たいしたこと無いから訂正する必要は無いと言いました。これから計上する3月分も今までどおりでいいとまで言ってます。
そこでお聞きしたいのですが、たいしたこと無いというのは、会計上問題無いということなのか、訂正すると不都合な事があるのか、それとも上司の怠慢なのか知りたくて質問しました。
この仕事をしていると、たいした事が無いからということが多すぎて、自分がした仕事が無駄になるばかりで、経理の仕事が大嫌いになりかけてます。上司の理由はいつもたいしたこないからです。いつまで経っても上司の気分次第で仕事をしているような気がしてなりません。
