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５００００円の領収書と、参加者名簿をみると、当社９名、得意先１名。
確かに５０００円以下ですが、、、、、、

得意先の接待が事実としても、このような場合、どうなんでしょう。
得意先が一人でもいれば、大丈夫なんて、考えられたら困るのですが、

みなさんのところでは、いかがでしょうか？

５００００円の領収書と、参加者名簿をみると、当社９名、得意先１名。
確かに５０００円以下ですが、、、、、、

得意先の接待が事実としても、このような場合、どうなんでしょう。
得意先が一人でもいれば、大丈夫なんて、考えられたら困るのですが、

みなさんのところでは、いかがでしょうか？

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横から少し失礼致します。

＞得意先が一人でもいれば、大丈夫なんて、考えられたら困るのですが、

その通りですね。
問題は導入や周知徹底の段階で、どのような説明がされどのように理解されているかと言う段階に遡ると思います。
「得意先が1人でもいれば費用になる」なんて解釈されているとしたら、今回のケースは接待費になるものと思います。

ですが、得意先の方が役付きや自社にとってとても大切な役割を担う方で、自社担当者やそれ以外の役付き社員に広く周知してもらう等の必要性があったのであれば、損金処理で問題無いと考えます。

pkeiriさんの社内で、接待の必要性がちゃんと確認出来れば問題無いと思いますよ。
税務署の方が判断する事だというお話も聞かれますが、社内で必要性がしっかりと確認できるのであれば、何を言われても戦えますし、10人で行う1人5000円未満の飲食であれば、金額的にもそれ程のものにはならないでしょう。
絶対にトラブル回避で安全策なら接待費にするのも良いでしょう。
社内への聞き取り調査も含めて臨機応変に対処して下さい＾−＾

横から少し失礼致します。

＞得意先が一人でもいれば、大丈夫なんて、考えられたら困るのですが、

その通りですね。
問題は導入や周知徹底の段階で、どのような説明がされどのように理解されているかと言う段階に遡ると思います。
「得意先が1人でもいれば費用になる」なんて解釈されているとしたら、今回のケースは接待費になるものと思います。

ですが、得意先の方が役付きや自社にとってとても大切な役割を担う方で、自社担当者やそれ以外の役付き社員に広く周知してもらう等の必要性があったのであれば、損金処理で問題無いと考えます。

pkeiriさんの社内で、接待の必要性がちゃんと確認出来れば問題無いと思いますよ。
税務署の方が判断する事だというお話も聞かれますが、社内で必要性がしっかりと確認できるのであれば、何を言われても戦えますし、10人で行う1人5000円未満の飲食であれば、金額的にもそれ程のものにはならないでしょう。
絶対にトラブル回避で安全策なら接待費にするのも良いでしょう。
社内への聞き取り調査も含めて臨機応変に対処して下さい＾−＾

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