おはようございます。
当社従業員の月額変更をするべきなのかどうかと迷っています。
当社は建設業社で今一人の従業員が会社より一時間以上かかる現場に通っている者がいます。
その通勤費という名目で毎月３万円を支給しています。
それで、その３万円が固定的か臨時的なのか迷っています。
ちなみに工期は平成２０年３月３１日までですが、工事が終わり現場を引き上げれば、それより以前に終わる可能性もあります。
現場が終われば当然、通勤費も支給しません。
臨時的給与であれば月額変更する必要がないのではと思うのですが…
回答お願いいたします。
おはようございます。
当社従業員の月額変更をするべきなのかどうかと迷っています。
当社は建設業社で今一人の従業員が会社より一時間以上かかる現場に通っている者がいます。
その通勤費という名目で毎月３万円を支給しています。
それで、その３万円が固定的か臨時的なのか迷っています。
ちなみに工期は平成２０年３月３１日までですが、工事が終わり現場を引き上げれば、それより以前に終わる可能性もあります。
現場が終われば当然、通勤費も支給しません。
臨時的給与であれば月額変更する必要がないのではと思うのですが…
回答お願いいたします。
