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いつも拝読させて頂いております

中小の会社です、今まで役員賞与は前期の未処分利益から取り崩し7月、12月で支給をしてきました。しかし会社法施行により、未処分利益からの取崩は配当金のみで、役員賞与は経費化されると見ました。具体的にはどのような処理が必要になってきますか？当方としては、一般社員同様に毎月引当が必要かと考えております。皆様のご意見お願い致します。

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中小の会社です、今まで役員賞与は前期の未処分利益から取り崩し7月、12月で支給をしてきました。しかし会社法施行により、未処分利益からの取崩は配当金のみで、役員賞与は経費化されると見ました。具体的にはどのような処理が必要になってきますか？当方としては、一般社員同様に毎月引当が必要かと考えております。皆様のご意見お願い致します。

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お疲れ様です。

当社の場合は、役員賞与支給は期末利益変動の翌期６月支給に
なりますので、２月末まで毎月見込計上、３月末に賞与額確定
及び確定に伴う調整計上を行っております。

尚、毎月の仕訳は「役員賞与/役員賞与引当金」です。

お疲れ様です。

当社の場合は、役員賞与支給は期末利益変動の翌期６月支給に
なりますので、２月末まで毎月見込計上、３月末に賞与額確定
及び確定に伴う調整計上を行っております。

尚、毎月の仕訳は「役員賞与/役員賞与引当金」です。

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