編集

いつもお世話になります。
社会保険への加入手続きも終わりました。

今度初めてのお給料が発生する社員とは
手取りで例えば約30万円（仮）の約束をしていたとします。

勿論もっと細かい数字になってくると思いますが
社会保険料など考えた場合、どの様に計算していくのが
一番やりやすいでしょうか・・
漠然とした質問ですみません。

給与計算は初めてなので、住民税などもどの様に
控除したら良いのかすら勉強中の身です・・
どうかわかりやすいアドバイスがありましたら
お願い致します。

いつもお世話になります。
社会保険への加入手続きも終わりました。

今度初めてのお給料が発生する社員とは
手取りで例えば約30万円（仮）の約束をしていたとします。

勿論もっと細かい数字になってくると思いますが
社会保険料など考えた場合、どの様に計算していくのが
一番やりやすいでしょうか・・
漠然とした質問ですみません。

給与計算は初めてなので、住民税などもどの様に
控除したら良いのかすら勉強中の身です・・
どうかわかりやすいアドバイスがありましたら
お願い致します。

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maboo様。
とってもご丁寧にありがとうございました。

大体の計算方法はわかりますので、弥生会計に入っている
給与明細の昨日でシュミレーションしてみました。
やはり、そうしてジリジリと帳尻を合わせる様計算していく
他ないのですね・・

でも給与ソフトではないので、出きれば maboo 様の
ご指導通りエクセルで作成した方が自分的には、わかり
やすい様な気がします。

お言葉に甘えまして・・住民税ですが来月分から特別徴収に
切り替えてもらう様に手配しました。
けれど、10/31付けで請求が来ている分については
普通徴収で支払う他ない様です。
前の会社から、こちらへ転職して貰いましたが
一日もあけずこちらへ入社しましたので
手取り額というのは、前の会社と同じ様にするという
約束ですので、この住民税もこちらで支払いました。
普通徴収は年４回ですので、一回分が約３ヶ月分ほどの
金額になっています。
これは給与明細には今月はのせない方が良いのでしょうか・・
わかりづらい質問で申し訳ありません。

maboo様。
とってもご丁寧にありがとうございました。

大体の計算方法はわかりますので、弥生会計に入っている
給与明細の昨日でシュミレーションしてみました。
やはり、そうしてジリジリと帳尻を合わせる様計算していく
他ないのですね・・

でも給与ソフトではないので、出きれば maboo 様の
ご指導通りエクセルで作成した方が自分的には、わかり
やすい様な気がします。

お言葉に甘えまして・・住民税ですが来月分から特別徴収に
切り替えてもらう様に手配しました。
けれど、10/31付けで請求が来ている分については
普通徴収で支払う他ない様です。
前の会社から、こちらへ転職して貰いましたが
一日もあけずこちらへ入社しましたので
手取り額というのは、前の会社と同じ様にするという
約束ですので、この住民税もこちらで支払いました。
普通徴収は年４回ですので、一回分が約３ヶ月分ほどの
金額になっています。
これは給与明細には今月はのせない方が良いのでしょうか・・
わかりづらい質問で申し訳ありません。

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