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7月〜8月にかけて、定期健康診断をする事になったのですが
社内に医務室がある都合、検診する先生が顔見知りなので
他の場所で個人的に受けては駄目ですか？

と、社員から聞かれました。
健診を受けることに意味があるので、どこで受けても良いとは思うのですが、個人的に受けた場合その健診の費用は会社で支払うことが出来るのでしょうか？
（もちろん、会社で受けるより高い分については払えないと思いますが･･･）

7月〜8月にかけて、定期健康診断をする事になったのですが
社内に医務室がある都合、検診する先生が顔見知りなので
他の場所で個人的に受けては駄目ですか？

と、社員から聞かれました。
健診を受けることに意味があるので、どこで受けても良いとは思うのですが、個人的に受けた場合その健診の費用は会社で支払うことが出来るのでしょうか？
（もちろん、会社で受けるより高い分については払えないと思いますが･･･）

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返信ありがとうございました。

領収書があれば、とりあえず現金支給でも構わないが、やはり個々のケースを考えると、何かルールがあった方が良いだろう。ということですね。

なるほど、非常に参考になりました。

ただ、結局のところ、費用の流れ（医院への）や上司ともめるであろう。ということで、しぶしぶ受診するという方向に動いています。

返信ありがとうございました。

領収書があれば、とりあえず現金支給でも構わないが、やはり個々のケースを考えると、何かルールがあった方が良いだろう。ということですね。

なるほど、非常に参考になりました。

ただ、結局のところ、費用の流れ（医院への）や上司ともめるであろう。ということで、しぶしぶ受診するという方向に動いています。

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