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7月〜8月にかけて、定期健康診断をする事になったのですが
社内に医務室がある都合、検診する先生が顔見知りなので
他の場所で個人的に受けては駄目ですか？

と、社員から聞かれました。
健診を受けることに意味があるので、どこで受けても良いとは思うのですが、個人的に受けた場合その健診の費用は会社で支払うことが出来るのでしょうか？
（もちろん、会社で受けるより高い分については払えないと思いますが･･･）

7月〜8月にかけて、定期健康診断をする事になったのですが
社内に医務室がある都合、検診する先生が顔見知りなので
他の場所で個人的に受けては駄目ですか？

と、社員から聞かれました。
健診を受けることに意味があるので、どこで受けても良いとは思うのですが、個人的に受けた場合その健診の費用は会社で支払うことが出来るのでしょうか？
（もちろん、会社で受けるより高い分については払えないと思いますが･･･）

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返答ありがとうございます。

とりあえず、個人的に受けることは可能。
ただし、その費用を支払うのに給与に入れると課税の問題があり、かと言って現金で支払うのも･･･ということですね。

こういった業務に就いて日が浅いので恐縮ですが、費用を現金で支給した場合どのような問題が生じるのでしょうか？？

返答ありがとうございます。

とりあえず、個人的に受けることは可能。
ただし、その費用を支払うのに給与に入れると課税の問題があり、かと言って現金で支払うのも･･･ということですね。

こういった業務に就いて日が浅いので恐縮ですが、費用を現金で支給した場合どのような問題が生じるのでしょうか？？

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