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お願い致します。

上司がどこからか聞いてきたらしく
「研究・開発職は時間外労働が年間960時間まで
認められるらしいけれど、本当だろうか」
と言い出しました。
法的根拠はあるのでしょうか？
また、研究開発とはどの程度の範囲をさして
言うのでしょうか？

ご存知の方がみえましたら是非教えて下さい。

お願い致します。

上司がどこからか聞いてきたらしく
「研究・開発職は時間外労働が年間960時間まで
認められるらしいけれど、本当だろうか」
と言い出しました。
法的根拠はあるのでしょうか？
また、研究開発とはどの程度の範囲をさして
言うのでしょうか？

ご存知の方がみえましたら是非教えて下さい。

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kaibashiraさん、返信ありがとうございます。

延長時間の上限規定（一般には年360時間）が
適用されないことを＞やはり、それを指して
言っているんでしょうか。
960時間という数字がどこから出てきたのか
さっぱり分からず釈然としないでいました。
960÷12＝80　は、確かにありえそうですね。
教えて頂かなければ気がつきませんでした。

他でも調べてみたのですが960時間と謳っている
文書には当たりませんでした。
確実なことは労基署に問い合わせるしかないかと
思っていますが、上司も（藪蛇にならないよう）
聞き込み元に詳しく聞いてみると言ってくれましたので
まずはそちらを聞いてからにしようと思います。

丁寧なレスをありがとうございました

kaibashiraさん、返信ありがとうございます。

延長時間の上限規定（一般には年360時間）が
適用されないことを＞やはり、それを指して
言っているんでしょうか。
960時間という数字がどこから出てきたのか
さっぱり分からず釈然としないでいました。
960÷12＝80　は、確かにありえそうですね。
教えて頂かなければ気がつきませんでした。

他でも調べてみたのですが960時間と謳っている
文書には当たりませんでした。
確実なことは労基署に問い合わせるしかないかと
思っていますが、上司も（藪蛇にならないよう）
聞き込み元に詳しく聞いてみると言ってくれましたので
まずはそちらを聞いてからにしようと思います。

丁寧なレスをありがとうございました

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