編集

社員の勤続表彰にについて教えて下さい。
社員の１０年や２０年の永年勤続表彰ですが、
この時、金一封、商品券、旅行券、記念品なを進呈した場合
処理はどうなりますか。給料か福利厚生費の区別がよく
分かりません。よろしくお願い致します。

社員の勤続表彰にについて教えて下さい。
社員の１０年や２０年の永年勤続表彰ですが、
この時、金一封、商品券、旅行券、記念品なを進呈した場合
処理はどうなりますか。給料か福利厚生費の区別がよく
分かりません。よろしくお願い致します。

編集

http://www.cpainoue.com/mailmag/back_number/d_mag20051031.html

こんなHPがありましたので紹介しておきます。

概ねnisi1225さんの書かれている事で問題ありませんが、付け加えるとこの制度は一般社員だけではなく、役員にも適用が可能です。
役員に現金で支給した場合は給与ではなく、役員賞与となるので注意が必要です。

旅券をあげる場合は会社側が旅行先の手配もしてあげる形で、旅費を支払ってあげれば一番堅いでしょうね。

http://www.cpainoue.com/mailmag/back_number/d_mag20051031.html

こんなHPがありましたので紹介しておきます。

概ねnisi1225さんの書かれている事で問題ありませんが、付け加えるとこの制度は一般社員だけではなく、役員にも適用が可能です。
役員に現金で支給した場合は給与ではなく、役員賞与となるので注意が必要です。

旅券をあげる場合は会社側が旅行先の手配もしてあげる形で、旅費を支払ってあげれば一番堅いでしょうね。

返信