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会社で経理担当してるのですが、年末調整のことで教えてください。一般的には、前職分の給与がある人を年末調整するときは、前の会社から源泉徴収票を出してもらい、それを会社に提出してもらって、前職の分も含めて年末調整するというのは、わかるのですが、その前職というのが本当に単発のアルバイトみたいなもので、２、３回の出勤で給与の合計額が２万円もいかないような場合でも、源泉徴収票をわざわざもらうように、本人から前の会社に催促させて、年末調整をしないといけないんでしょうか？
（その前職分の給与からは源泉所得税は引かれてないようです。）
前職の給与の合計額や控除されてる源泉所得税の金額に関らず、
必ず年末調整では前職分も含めて計算しないといけないのか
教えてください。

あと新卒で入社してきても、学生時代にアルバイトに力をいれて
いたというようなひとも他の会社でもたくさんいると思うのですがそういう社員には、経理担当のかたはどの程度、源泉徴収票等、催促しているものなのかも教えてほしいです。。

長くなってすみません。

会社で経理担当してるのですが、年末調整のことで教えてください。一般的には、前職分の給与がある人を年末調整するときは、前の会社から源泉徴収票を出してもらい、それを会社に提出してもらって、前職の分も含めて年末調整するというのは、わかるのですが、その前職というのが本当に単発のアルバイトみたいなもので、２、３回の出勤で給与の合計額が２万円もいかないような場合でも、源泉徴収票をわざわざもらうように、本人から前の会社に催促させて、年末調整をしないといけないんでしょうか？
（その前職分の給与からは源泉所得税は引かれてないようです。）
前職の給与の合計額や控除されてる源泉所得税の金額に関らず、
必ず年末調整では前職分も含めて計算しないといけないのか
教えてください。

あと新卒で入社してきても、学生時代にアルバイトに力をいれて
いたというようなひとも他の会社でもたくさんいると思うのですがそういう社員には、経理担当のかたはどの程度、源泉徴収票等、催促しているものなのかも教えてほしいです。。

長くなってすみません。

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>本人が前職があり、前職では月額87,000円以内の
>給与だった為に、源泉徴収税額が０円だったとして
>年末調整をする、

ちょっとこの部分がわからないのですが、源泉徴収税額が０円だっとしても、源泉徴収票は発行される訳で、それに基づいて給与等を合算して会社としては年末調整しますので、間違いはないはずと思います。

もちろん、前職がないと言っていたのに実は前職があった、という場合もあるとは思いますが、会社としては本人の申告を信じて処理するしかなく、ただ、先に書かれたように、会社としてきちんと確認した事を記録さえしておけば、会社は本人の申告に基づいて誠実に処理した事がわかり、単に従業員本人が会社に対して虚偽の申告をしていた、という事になりますので、その点は大丈夫です。
ですから、kontaさんが書かれている添書きというのは、そのような場面で、会社としてはきちんと確認した事を意思表示するためのものでもあります。

ＰＳ.別スレですが、「ゲスト」になってしまっていた理由について、了解です、確かに自分のＰＣの画面ではメアドが表示されるので思わず焦っちゃいますよね（＾＾；

>本人が前職があり、前職では月額87,000円以内の
>給与だった為に、源泉徴収税額が０円だったとして
>年末調整をする、

ちょっとこの部分がわからないのですが、源泉徴収税額が０円だっとしても、源泉徴収票は発行される訳で、それに基づいて給与等を合算して会社としては年末調整しますので、間違いはないはずと思います。

もちろん、前職がないと言っていたのに実は前職があった、という場合もあるとは思いますが、会社としては本人の申告を信じて処理するしかなく、ただ、先に書かれたように、会社としてきちんと確認した事を記録さえしておけば、会社は本人の申告に基づいて誠実に処理した事がわかり、単に従業員本人が会社に対して虚偽の申告をしていた、という事になりますので、その点は大丈夫です。
ですから、kontaさんが書かれている添書きというのは、そのような場面で、会社としてはきちんと確認した事を意思表示するためのものでもあります。

ＰＳ.別スレですが、「ゲスト」になってしまっていた理由について、了解です、確かに自分のＰＣの画面ではメアドが表示されるので思わず焦っちゃいますよね（＾＾；

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