編集

こんにちは。
単純な質問なのですが教えてください。

社員の健康診断は事業主の義務だと思っています。
そこで診断をしてもらったあと会社から一括で
社員達の健診結果をもらっていました。

今年から個人情報保護法により各個人の同意書が必要になりました。
社員の方に同意書を記入してもらおうと思っていますが
結果を管理しているという事を知った社員達は不快を感じると思いますか？
それとも私がやらなくていい事をしているのでしょうか？

どなたか教えてください。

こんにちは。
単純な質問なのですが教えてください。

社員の健康診断は事業主の義務だと思っています。
そこで診断をしてもらったあと会社から一括で
社員達の健診結果をもらっていました。

今年から個人情報保護法により各個人の同意書が必要になりました。
社員の方に同意書を記入してもらおうと思っていますが
結果を管理しているという事を知った社員達は不快を感じると思いますか？
それとも私がやらなくていい事をしているのでしょうか？

どなたか教えてください。

編集

ありがとうございます。

でもちょっとお尋ねします。
ayaさんの担当業務は何ですか？
どうしてそんなに早く回答、
労働衛生法なんてのを答えられるのですか？

何か見やすい、調べやすい本があれば教えてください。

ちなみに私は経理から労務、事務は全て行っています。

ありがとうございます。

でもちょっとお尋ねします。
ayaさんの担当業務は何ですか？
どうしてそんなに早く回答、
労働衛生法なんてのを答えられるのですか？

何か見やすい、調べやすい本があれば教えてください。

ちなみに私は経理から労務、事務は全て行っています。

返信