初歩的なことかもしれないのですが。。。
固定的賃金に変更があり、３ヶ月平均して２等級以上の
差が出れば、月額変更になると思うのですが、これを届ける
際には、残業代などの非固定的賃金も算入しますよね？
それで、教えて頂きたいのは、固定的賃金に変更は
あったものの、それだけだと小額で月額変更には該当しない。
しかし、残業代などを含めると、２等級以上変わってしまう
場合は、月額変更の対象となるのでしょうか？
よろしくお願い致します。
初歩的なことかもしれないのですが。。。
固定的賃金に変更があり、３ヶ月平均して２等級以上の
差が出れば、月額変更になると思うのですが、これを届ける
際には、残業代などの非固定的賃金も算入しますよね？
それで、教えて頂きたいのは、固定的賃金に変更は
あったものの、それだけだと小額で月額変更には該当しない。
しかし、残業代などを含めると、２等級以上変わってしまう
場合は、月額変更の対象となるのでしょうか？
よろしくお願い致します。
