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いつもお世話になっております。
弊社は３月決算の有限会社です。
会社の役員および従業員に決算賞与を支給することになりました。
役員（社長）には、社員総会で決められた月額を役員報酬として毎月支払いをしております。
今回の決算賞与を支給するにあたり、社員総会は必要でしょうか？

いつもお世話になっております。
弊社は３月決算の有限会社です。
会社の役員および従業員に決算賞与を支給することになりました。
役員（社長）には、社員総会で決められた月額を役員報酬として毎月支払いをしております。
今回の決算賞与を支給するにあたり、社員総会は必要でしょうか？

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o_kさん、ありがとうございます。

> 一方で、役員賞与については、
> 利益処分の一項目として扱う道を選んでも、
> 利益処分とは別扱いで金額を確定させる場合でも、
> どちらを選択しても、社員総会は必要ですね。

> ということで、結論としては、
> 役員賞与を決めるために、社員総会が必要となりますネ。

定期役員総会が４月ですので、
これだと、今月の支給はできないですよね。
３月１０日に支給を予定しているので、
臨時総会を３月１０日の支給予定日に間に合わせて
すぐに行わないといけないですね。

利益処分としての支給とする場合は、
４月以降の支給にしないといけないのでしょうか？

o_kさん、ありがとうございます。

> 一方で、役員賞与については、
> 利益処分の一項目として扱う道を選んでも、
> 利益処分とは別扱いで金額を確定させる場合でも、
> どちらを選択しても、社員総会は必要ですね。

> ということで、結論としては、
> 役員賞与を決めるために、社員総会が必要となりますネ。

定期役員総会が４月ですので、
これだと、今月の支給はできないですよね。
３月１０日に支給を予定しているので、
臨時総会を３月１０日の支給予定日に間に合わせて
すぐに行わないといけないですね。

利益処分としての支給とする場合は、
４月以降の支給にしないといけないのでしょうか？

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