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初めて投稿させていただきます。
役員退職慰労金の仕訳について教えてください。
役員退職慰労金は毎年6月〜翌年5月の1年間ずつ引当しているのですが、退職者いてもいなくても、1年積み立てた金額を洗い替えしています。
洗い替えする必要はあるのでしょうか？
税法上何か規定等あるのでしょうか？
教えてください。よろしくお願いします。

初めて投稿させていただきます。
役員退職慰労金の仕訳について教えてください。
役員退職慰労金は毎年6月〜翌年5月の1年間ずつ引当しているのですが、退職者いてもいなくても、1年積み立てた金額を洗い替えしています。
洗い替えする必要はあるのでしょうか？
税法上何か規定等あるのでしょうか？
教えてください。よろしくお願いします。

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お返事ありがとうございます。
引当金の期末残高はゼロではありません。
以前の計上をもう一度確認しましたら、役員慰労金の評価が甲乙丙とあり、2014/6-2015/5まで乙の金額で月々引当し、2015/5月に乙で計上した金額を全額戻し、甲で算出した金額を全額引当するために洗い替えを行っていたようです。
今後は乙で引当し、洗い替えをせず積み立てていくのですが、かまわないのでしょうか？
以前の処理の方が正しいのでしょうか？

お返事ありがとうございます。
引当金の期末残高はゼロではありません。
以前の計上をもう一度確認しましたら、役員慰労金の評価が甲乙丙とあり、2014/6-2015/5まで乙の金額で月々引当し、2015/5月に乙で計上した金額を全額戻し、甲で算出した金額を全額引当するために洗い替えを行っていたようです。
今後は乙で引当し、洗い替えをせず積み立てていくのですが、かまわないのでしょうか？
以前の処理の方が正しいのでしょうか？

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