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今回の熊本大分地震で、全従業員から一定額を寄付して頂き、会社で取り纏めて寄付する事になりました。
方法として、給与から天引きする事になりましたが、その歳に注意することはありますか？
所得税控除の対象になると思いますが、天引きした給与支給月で控除するべきなのか？それとも、年末調整時に控除するべきなのか？それとも、各人で確定申告をしていただくべきなのか？

ちなみに寄付して頂く金額は、一般社員は1人あたり500円、課長以上は1,000円、役員は10,000円です。

今回の熊本大分地震で、全従業員から一定額を寄付して頂き、会社で取り纏めて寄付する事になりました。
方法として、給与から天引きする事になりましたが、その歳に注意することはありますか？
所得税控除の対象になると思いますが、天引きした給与支給月で控除するべきなのか？それとも、年末調整時に控除するべきなのか？それとも、各人で確定申告をしていただくべきなのか？

ちなみに寄付して頂く金額は、一般社員は1人あたり500円、課長以上は1,000円、役員は10,000円です。

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問題は二つあります。

ひとつは給与からの天引きです。
給与から天引きできるのは源泉所得税、住民税、社会保険料、雇用保険料のみです。
上記以外の天引きには労使による協定が必要です。
ネットで「給与天引き　労使協定」と入れて検索してみてください。

※従業員の総意であれば協定さへ結べば問題はありません。

二つ目は災害義援金（寄付金）の所得税控除の問題です。
個人が義援金を寄付することによって税控除を受けるためには一定の条件があり、また個人での確定申告が必要です。給与から徴収する源泉税や年末調整では控除対象にはなりません。会社が個人から預かってまとめて寄付しても個人は何の恩恵も受けられないと思います。

私も詳しいわけではありませんのでお近くの税務署でご確認ください。

問題は二つあります。

ひとつは給与からの天引きです。
給与から天引きできるのは源泉所得税、住民税、社会保険料、雇用保険料のみです。
上記以外の天引きには労使による協定が必要です。
ネットで「給与天引き　労使協定」と入れて検索してみてください。

※従業員の総意であれば協定さへ結べば問題はありません。

二つ目は災害義援金（寄付金）の所得税控除の問題です。
個人が義援金を寄付することによって税控除を受けるためには一定の条件があり、また個人での確定申告が必要です。給与から徴収する源泉税や年末調整では控除対象にはなりません。会社が個人から預かってまとめて寄付しても個人は何の恩恵も受けられないと思います。

私も詳しいわけではありませんのでお近くの税務署でご確認ください。

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