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賞与について
2005/06/20 11:52
miho
積極参加
回答数：3
編集
ちょっとわからなくなってしまたのですが・・・ 賞与の計算って基本給のみで計算だったでしょうか？諸手当ては入りますか？残業は確か手当てによっては計算に入りますよね。賞与はどうでしょうか・・・
1. Re: 賞与について
2005/06/23 13:54
ありがとうございました。 規定には具体的なことは書かれてなかったのですが、過去の支給状況を見てみると基本給のみで計算されていました。どうもありがとうございました。
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2. Re: 賞与について
2005/06/20 15:50
ZELDA
神の領域
まだ自分が会社員だった頃（10年ぐらい前）は基本給のみで計算でした。 会社によってまちまちだとは思いますが、基本給で計算の所が多いと思います。 御社の規程を確認してみましょう。
3. Re: 賞与について
2005/06/20 13:22
ゆいちょ
さらにすごい常連さん
賞与については法律で規定されていません。 なので、諸手当を入れるかどうかという支給基準はもちろん、 支給期間、支給対象者、果ては賞与を払うかどうかまで 社の規程で決まってしまいます。 御社の就業規則を確認してみて下さいね。 わからなければ社長に聞くのみだ！（これもイヤですけどね）
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