こんにちは。
私の会社では、年に一度の新年会の費用3000円を、従業員の給与から1500円徴収（半分は従業員負担）し、残りの1500円はレクレーション補助が支給されますので、福利厚生費の課税にしています。
そして、パートの新年会費は、半分の1500円を福利厚生費の非課税にし、残り半分給与より徴収しています。
ここで、質問なのですが、従業員の福利厚生費は課税にし、パートの福利厚生費を非課税にする理由は何なのでしょうか？
この件に関して調べてはみるのですが、なかなか答えがわかりません。また、よろしくお願い致します；；
こんにちは。
私の会社では、年に一度の新年会の費用3000円を、従業員の給与から1500円徴収（半分は従業員負担）し、残りの1500円はレクレーション補助が支給されますので、福利厚生費の課税にしています。
そして、パートの新年会費は、半分の1500円を福利厚生費の非課税にし、残り半分給与より徴収しています。
ここで、質問なのですが、従業員の福利厚生費は課税にし、パートの福利厚生費を非課税にする理由は何なのでしょうか？
この件に関して調べてはみるのですが、なかなか答えがわかりません。また、よろしくお願い致します；；
