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ayuさんはお察しするに、会計事務所で働かれてる方でしょうか？（全然違ってたらゴメンなさい・・・）
私もそうですが、疑問はまず自分で調べる習慣をつけています。調べることで、何をどう調べればいいのかも体得できるので。（どういった書籍、サイトをどう調べれば、回答が導き出されるか。法律そのものを読む習慣も含めて）

すごく大きなお世話なのですが、自分で調べて解決できると力もつきますし、知識も増えていきますよ、きっと！

すみません、質問には何の関係のない投稿で・・・
気を悪くされてしまったら、ゴメンなさい。純粋にそうされるといいと思って、書きました。m(__)m

ayuさんはお察しするに、会計事務所で働かれてる方でしょうか？（全然違ってたらゴメンなさい・・・）
私もそうですが、疑問はまず自分で調べる習慣をつけています。調べることで、何をどう調べればいいのかも体得できるので。（どういった書籍、サイトをどう調べれば、回答が導き出されるか。法律そのものを読む習慣も含めて）

すごく大きなお世話なのですが、自分で調べて解決できると力もつきますし、知識も増えていきますよ、きっと！

すみません、質問には何の関係のない投稿で・・・
気を悪くされてしまったら、ゴメンなさい。純粋にそうされるといいと思って、書きました。m(__)m

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会計上、引当金の処理は賞与引当金は差額補充法で、その他の引当金については洗い替え法で処理するのが一般的なのでしょうか？

会計上、引当金の処理は賞与引当金は差額補充法で、その他の引当金については洗い替え法で処理するのが一般的なのでしょうか？

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今は税務をやっていませんが、
前の会社では退職給付引当金や役員退職引当金に関しても、
支給した分は「減算」、当期計上は「加算」と分けていたと思います。

今は税務をやっていませんが、
前の会社では退職給付引当金や役員退職引当金に関しても、
支給した分は「減算」、当期計上は「加算」と分けていたと思います。

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