こんにちわ
報酬の年額を１４分割して賞与のように支払をした場合は、
定期同額給与と見なされ、損金に参入できると思うのですが、
その賞与支給（１４分割のうち２）に別途評価給のようなもの
を支払った場合、評価給部分が損金不参入となるのでしょうか？
それとも全額が不参入でしょうか・・・
よろしくお願いいたします。
こんにちわ
報酬の年額を１４分割して賞与のように支払をした場合は、
定期同額給与と見なされ、損金に参入できると思うのですが、
その賞与支給（１４分割のうち２）に別途評価給のようなもの
を支払った場合、評価給部分が損金不参入となるのでしょうか？
それとも全額が不参入でしょうか・・・
よろしくお願いいたします。
