就業規則を社外に持ち出してよいものなんでしょうか?
社外の人が見ても問題ないんでしょうか?
当人ではなく妻が職場に直接「残業が少ない」「自分を扶養に入れてくれ」などと電話してくることは当然のことなのでしょうか?
どなたかご回答よろしくお願いします。 :-o
就業規則を社外に持ち出してよいものなんでしょうか?
社外の人が見ても問題ないんでしょうか?
当人ではなく妻が職場に直接「残業が少ない」「自分を扶養に入れてくれ」などと電話してくることは当然のことなのでしょうか?
どなたかご回答よろしくお願いします。 :-o