始業時間が９：００時〜終業時間１７:２５（休憩時間は12:00-12:45）です。
社内の内規で１７：２５〜１８:００までは休憩時間とすると表記があり、この時間帯は残業にカウントされません。
終業時間が１７:２５とあるのに、その後に休憩時間というのは変だと思うのですが・・・
８時間労働という事であれば１５分の休憩でいいようにも思えるし。
単に、残業手当対策と思えなりません。
皆さんの会社では如何ですか？
始業時間が９：００時〜終業時間１７:２５（休憩時間は12:00-12:45）です。
社内の内規で１７：２５〜１８:００までは休憩時間とすると表記があり、この時間帯は残業にカウントされません。
終業時間が１７:２５とあるのに、その後に休憩時間というのは変だと思うのですが・・・
８時間労働という事であれば１５分の休憩でいいようにも思えるし。
単に、残業手当対策と思えなりません。
皆さんの会社では如何ですか？
