会社で給与天引きの形で、慶弔金と旅費の積み立てをしています。
今まで会社が預かり金という形で処理しており、会社のお金と特に
分けずに管理(金額・個人別の管理はしています)していました。
今後社員からの預かり分は会社とは切り離して独自に管理を
したい(つまり会社で計上している預かり金という形をなくしたい)
と思っています。これは可能なのでしょうか？
可能な場合、別途通帳などを作成して管理することになると
思いますが、その場合、通帳は会社の通帳として作成するのですか？
それとも「従業員会」のような団体名称を作り、その団体として
通帳を作成する事になるのでしょうか？
・・・すみません、個人・法人以外で通帳を作ったことがないので
初歩的な質問で・・。
皆さんの会社ではどのように管理されているのでしょうか。
ご意見を頂けると助かります。よろしくお願いします。
会社で給与天引きの形で、慶弔金と旅費の積み立てをしています。
今まで会社が預かり金という形で処理しており、会社のお金と特に
分けずに管理(金額・個人別の管理はしています)していました。
今後社員からの預かり分は会社とは切り離して独自に管理を
したい(つまり会社で計上している預かり金という形をなくしたい)
と思っています。これは可能なのでしょうか？
可能な場合、別途通帳などを作成して管理することになると
思いますが、その場合、通帳は会社の通帳として作成するのですか？
それとも「従業員会」のような団体名称を作り、その団体として
通帳を作成する事になるのでしょうか？
・・・すみません、個人・法人以外で通帳を作ったことがないので
初歩的な質問で・・。
皆さんの会社ではどのように管理されているのでしょうか。
ご意見を頂けると助かります。よろしくお願いします。
