53年前にから正社員として働いていた従業員が8年前の65歳の時に定年退職をし、
その後、バイトとして再度雇用していました。
バイトとして雇用している間は社保、雇用保険料は引かれていません。
その従業員は半年前に他の会社でバイトをすることになり退職しました。
社保も雇用保険も引かれていない状態なのでそれぞれに喪失届は出していません。
小さな会社で私は1年前に経理や事務のお手伝いをするようになった私は
その従業員が定年退職したときに、社保と雇用保険の喪失届は出されていると
思い込んでいました。書類も無く、前社長は亡くなっており分からない状態です。今になり、雇用保険はバイトを辞めた時点で喪失届が実は必要なのではと不安になっています。
最近になってその従業員に雇用保険番号が分からないから教えてほしいと言われましたが、会社には書類も無く分かりません。
雇用保険番号は再発行していただけるのでしょうか？
よろしくお願いします。
53年前にから正社員として働いていた従業員が8年前の65歳の時に定年退職をし、
その後、バイトとして再度雇用していました。
バイトとして雇用している間は社保、雇用保険料は引かれていません。
その従業員は半年前に他の会社でバイトをすることになり退職しました。
社保も雇用保険も引かれていない状態なのでそれぞれに喪失届は出していません。
小さな会社で私は1年前に経理や事務のお手伝いをするようになった私は
その従業員が定年退職したときに、社保と雇用保険の喪失届は出されていると
思い込んでいました。書類も無く、前社長は亡くなっており分からない状態です。今になり、雇用保険はバイトを辞めた時点で喪失届が実は必要なのではと不安になっています。
最近になってその従業員に雇用保険番号が分からないから教えてほしいと言われましたが、会社には書類も無く分かりません。
雇用保険番号は再発行していただけるのでしょうか？
よろしくお願いします。
