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使用人兼務役員について

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使用人兼務役員について

2010/04/12 14:54

shoe

常連さん

回答数:2

編集

使用人兼務役員というのについて教えてください。
当社は従業員4人の小さな会社です。
一応株式会社です。
現社長が設立しましたが、当時会社を興すにあたり、従業員を一人役員扱いにし登記しているようです。
役員といっても雇われなので、名前だけです。
実際NO.2の立場にはありますが、普通に従業員扱いです。
雇用保険にも加入されています。

本来だと、役員報酬という形で支払われるものがあるはずなのですが、それも無いようです。
前任者から受け継いだとおりにやってきましたが、今になってちょっと不審に思っています。

登記簿上役員であっても、従業員の扱いというのはOKなものですか?
この社員は役員にあたるのか、従業員にあたるのか。。。

使用人兼務役員というのについて教えてください。
当社は従業員4人の小さな会社です。
一応株式会社です。
現社長が設立しましたが、当時会社を興すにあたり、従業員を一人役員扱いにし登記しているようです。
役員といっても雇われなので、名前だけです。
実際NO.2の立場にはありますが、普通に従業員扱いです。
雇用保険にも加入されています。

本来だと、役員報酬という形で支払われるものがあるはずなのですが、それも無いようです。
前任者から受け継いだとおりにやってきましたが、今になってちょっと不審に思っています。

登記簿上役員であっても、従業員の扱いというのはOKなものですか?
この社員は役員にあたるのか、従業員にあたるのか。。。

この質問に回答
回答

Re: 使用人兼務役員について

2010/04/13 13:11

yonn

常連さん

編集

こんにちは
当社も 使用人兼務役員の方がいます
登記上は役員ですが 報酬は社員並のお給料ですので
役員報酬ではなく給与扱いです。賞与も支給しています。
給与も締めから締めではなく1ヶ月単位で捉えています。
雇用保険はお年でしたので加入してませんが 労災には
人数に加算しています。

ただ社員と違うのはタイムカードが無い だけです。

ご参考までに・・・

こんにちは
当社も 使用人兼務役員の方がいます
登記上は役員ですが 報酬は社員並のお給料ですので
役員報酬ではなく給与扱いです。賞与も支給しています。
給与も締めから締めではなく1ヶ月単位で捉えています。
雇用保険はお年でしたので加入してませんが 労災には
人数に加算しています。

ただ社員と違うのはタイムカードが無い だけです。

ご参考までに・・・

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 shoe 2010/04/12 14:54
1
Re: 使用人兼務役員について
yonn 2010/04/13 13:11
2 shoe 2010/04/13 15:56