お世話になっております。
条件通知書について教えていただけないでしょうか？弊社では、労働者全員に労働条件通知書を渡すようにしているのですが、過去に私自身が勤めたところでは、通知書を渡された経験がありません。
となると条件通知書と言うのは、労働者に必ずしも渡さなければいけないというものでもないのでしょうか？
以前に労働基準監督署に相談に伺っときは、書面による交付をしてくださいと伺ったのですが、法律的には、どうだろうということなのですが…。
どなたか教えていただけますと幸いです。
お世話になっております。
条件通知書について教えていただけないでしょうか？弊社では、労働者全員に労働条件通知書を渡すようにしているのですが、過去に私自身が勤めたところでは、通知書を渡された経験がありません。
となると条件通知書と言うのは、労働者に必ずしも渡さなければいけないというものでもないのでしょうか？
以前に労働基準監督署に相談に伺っときは、書面による交付をしてくださいと伺ったのですが、法律的には、どうだろうということなのですが…。
どなたか教えていただけますと幸いです。
