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当社の工場勤務社員の就業時間は8；30〜17；30で、昼休み1時間です。ただ準備のため、前30分は早くくるように言っています。
又帰りも後片付けがあるので、17；30〜18；00までは残業がつきません。ただ、工場が早く終った場合は、17；30前でも帰ります。
他の人は納得して勤務していたのですが、一人だけ違反だといってます。　これは違反でしょうか。
よろしくお願いします。

当社の工場勤務社員の就業時間は8；30〜17；30で、昼休み1時間です。ただ準備のため、前30分は早くくるように言っています。
又帰りも後片付けがあるので、17；30〜18；00までは残業がつきません。ただ、工場が早く終った場合は、17；30前でも帰ります。
他の人は納得して勤務していたのですが、一人だけ違反だといってます。　これは違反でしょうか。
よろしくお願いします。

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ありがとうございました。大変よくわかりました。
ご指摘の通り、中途採用の方です。
労働基準局に訴えるといわれてますが、そういう場合はどのような対処をしたらいいのでしょうか。
重ね重ねすみません。
もしよろしければ、もう一度教えてください。
よろしくお願いします。

ありがとうございました。大変よくわかりました。
ご指摘の通り、中途採用の方です。
労働基準局に訴えるといわれてますが、そういう場合はどのような対処をしたらいいのでしょうか。
重ね重ねすみません。
もしよろしければ、もう一度教えてください。
よろしくお願いします。

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